Law Schools Outlaw AI Amid Fears of Stunted Academic Growth
Las escuelas de derecho en Estados Unidos han comenzado a prohibir el uso de inteligencia artificial (IA) en las aulas, según un artículo del Financial Times. La Universidad de Chicago es una de las instituciones que ha impuesto estas restricciones, prohibiendo el uso de teléfonos, tabletas y portátiles en las aulas principales de primer año. William Hubbard, presidente del comité de IA de la facultad de derecho, explicó que «el objetivo es hacer las cosas de la manera difícil, porque así es como se aprende».
El método socrático, que implica debatir casos y principios legales frente a profesores y compañeros, es una tradición en la enseñanza del derecho que se ve amenazada por la IA. «El poder de las herramientas de IA y el entusiasmo de la profesión legal por adoptarlas están en un punto de inflexión, por lo que sentimos una urgencia por actuar», añadió Hubbard. Sin embargo, la escuela no ha llegado a imponer una prohibición total de la IA.
Adam Chilton, decano de la facultad de derecho, señaló que «partimos de la base de que nuestros estudiantes van a usarla, así que, ¿cómo adaptamos nuestro plan de estudios para reflejar eso, en lugar de desear que desaparezca?». En la Universidad de California, Berkeley, también se ha implementado una política que prohíbe el uso de IA generativa para conceptualizar, esbozar, redactar, revisar, traducir o editar cualquier trabajo presentado para obtener créditos. El decano Erwin Chemerinsky afirmó que «nuestro estándar es que cuando un estudiante entrega un trabajo, no debería ser el de Claude».
La IA ha avanzado en la profesión legal, convirtiéndose en una infraestructura integrada en bufetes de abogados y operaciones internas. El año pasado, la financiación para startups de tecnología legal superó los 2.400 millones de dólares en los primeros nueve meses de 2025. Mientras tanto, un informe de PYMNTS encontró que el 95% de las empresas de servicios financieros reportaron un uso amplio o integrado de la nueva IA en datos y tecnología, en comparación con el 84% de las empresas de salud y el 81% de las empresas de medios.